DSM kondigde eerder op de dag de overname aan van het Braziliaanse diervoerbedrijf Tortuga. Dat bedrijf haalt dit jaar naar verwachting een omzet van 385 miljoen euro en een bedrijfsresultaat (ebitda) van 60 miljoen euro. Daarmee vertegenwoordigt het bedrijf ongeveer 5 procent van de ebitda van DSM, verduidelijkte Sijbesma. ,,Het is geen giga-overname, maar het is ook niet iets kleins.”

De diervoerproducten van Tortuga passen in de overgang van DSM van een bulkchemiebedrijf naar een bedrijf dat is gespecialiseerd in hoogwaardige materialen, voedingsmiddelen en farmacie, aldus Sijbesma. Daarbij spelen vooral voedingsmiddelen (nutrition) een grote rol.

Voordeel

,,Met elke uitbreiding breiden we ons aanbod van producten op dat gebied uit. Vorige keer ging het om omegavetzuren, nu verbreden we ons arsenaal diervoer. Dit helpt om minder afhankelijk te worden van economische cycli. Daarbij heeft dit bedrijf het voordeel dat het in de snelgroeiende markt van Brazilië is gelokaliseerd en dat het producten biedt die nog nauwelijks in Europa verkijgbaar zijn.”

DSM heeft na de overname nog ongeveer 1 miljard euro in kas voor overnames. Daarbij blijft het bedrijf vooral kijken naar overnames op het gebied van voeding. ,,Als we iets moois kunnen doen op het gebied van hoogwaardige materialen, dan zullen we dat niet laten”, zei Sijbesma. ,,Maar het overgrote deel van onze overnames is afgelopen jaren gericht geweest op voeding en dat blijft een belangrijk gebied.

Gewoon goed

Sijbesma kondigde dinsdag een besparingsprogramma aan, waarbij 1000 banen verdwijnen. De nieuwe overname staat die plannen niet in de weg, benadrukte hij. ,,Met drie van onze vier divisies gaat het gewoon goed. Daarom zetten we de plannen voor groei en acquisities in voedsel en pharma door. Maar we hebben ambitieuze doelen voor de komende jaren en die willen we halen. Met de besparingen moet dat kunnen lukken.''

De vakbonden uitten dinsdag kritiek op DSM vanwege de reorganisatie, die wordt doorgevoerd terwijl het bedrijf op het oog goed draait. ,,De bonden hebben er gelijk in als ze stellen dat het niet slecht gaat met DSM'', zei Sijbesma daarover. ,,Maar we willen het bedrijf ten alle tijden gezond houden. We moeten daarbij maatregelen nemen om de concurrentiepositie te verbeteren en daar kunnen we niet mee wachten tot we verlies maken.''

Sijbesma verwacht uiteindelijk geen problemen met de vakbonden. ,,We proberen mensen zoveel mogelijk te herplaatsen of extern aan werk te helpen. Als dat niet lukt, is er een sociaal plan. We zetten niemand zomaar op straat.''

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl